不知道大家听说了没，我们的亚伯大学在英国一项有关职业性取向平等的全方位调查中实现了100多位的进步，可以称得上是“平等模范”！这一进步彰显了我们在这一领域取得的成就。
大学管理人员正在庆祝取得的成绩
这项叫做“Stonewall（石墙）”的职场性取向平等指数所获取的文件数据来自于全英境内超过400个企业和机构。
该年度指数，被用于评估女同性恋、男同性恋、双性恋和变性者（LGBT）在职场中所取得的进展和成就。
今年，我们亚伯大学在此项调查的排名上升了121位，位列全英第116位，同时也是威尔士境内的12个最佳用人单位之一。
就如同大学校长John Grattan教授所说：“我为亚伯大学的每一位工作人员和团队感到自豪，正是因为他们对于平等理念的不懈努力，才让我们的排名取得了如此大的飞跃。”
亚伯大学的平等主任Debra Croft说：“我对我们取得的成就感到荣幸，感谢大学LGBT团队成员的努力工作，这确保了我们大学在这个领域的典范地位。”
大学的通讯和平等干事Ruth Fowler也表达了对此事的看法。
“Stonewall（石墙）指数考察了许多不同的因素，从我们在工作场合中为LGBT人员所提供的各项支持，到对员工的综合考察，倾听他们的意见和心声，都是这项调查的基础。在过去的12个月中，我们大学持续关注这一命题，我毫不怀疑，这也将帮助我们为学生提供更好的服务。”
这是Stonewall（石墙）指数编纂的第13个年头，来自该机构的Andrew White认为，现在绝大多数的雇主都已经完全接受了平等包容的原则。
他同时评价道：“亚伯大学真正将平等和包容放在他们工作的最前沿位置，我们终将实现一个对所有男女同性恋、双性恋和跨性别工作人员一律平等和真诚包容的世界。”
