刘旋老师如果你正在寻找一个博士职位，你可以直接给教授发邮件询问是否有机会获得一个博士职位。不幸的是，大多数陌生邮件都不会收到回复。从技术上讲，通过给教授发电子邮件获得博士职位，在荷兰是可能的，但大多数陌生邮件只会被删除。
根据大学情况，你要么通过申请博士课程（在美国很常见）、申请空缺职位（在荷兰常见），要么申请新职位（自筹资金进行博士研究，获得博士学位，这种情况在荷兰也有。）
能否通过直接给教授发邮件获得博士职位，这完全取决于目前教授是否有空缺或者你是否能自筹资金。
那么如何在邮件中吸引教授的注意呢？我有以下建议给大家：
1. 发邮件前，做足功课
如果你的兴趣是主题X，你写了一个邮件给研究Y领域的教授，这表明你没有详细查看教授的个人资料。你的电子邮件很有可能会立即被删除。
2. 邮件询问具体化
比如我之前申请TU Delft时，官网上没有表明有博士空缺，但在研究小组的网站上我看到，他们正在启动一个关于现有桥梁剪切能力的大型项目。我知道我想攻读有关剪切、打孔、结构混凝土元素的扭转或混凝土柱子的扭动这方面的研究。所以我封电子邮件是询问他们是否需要这个项目的研究人员。
3. 不要向所有人发送相同的邮件
邮件要个性化。如果你向研究组的所有工作人员发送相同的电子邮件，那么你的邮件就不够个性化，无法引起注意。如果你特别联系某人，请说明你为什么要与他/她/他们合作。
4. 解释为什么你会是一个很好的候选人
这不是要展示你的分数，而是要说明你为什么适合在这个研究组工作？你为什么会是合适的人选？什么研究引起了你的注意力？
如果你想参与更多的实验室工作，请在邮件中提及。如果你是一个很好的团队合作者，也要在邮件中提及。如果你对这个研究课题感兴趣，并且这个课题真的是你想在未来几年里要研究的，也可以在邮件中表明。
5. 引起注意
是什么让你想在这里攻读博士学位？就我而言，当时我的博士论文的发起教授就是因为我表明了对相关研究很好奇，很渴望和他一起工作，所以他接受了我的申请。
后来，我也收到过学生的邮件。他们表明自己已经开始在其他大学学习或研究，但出于某种原因，他们想转到这一领域。这些个人故事就很能引起我的注意。我可能更倾向于帮助一个愿意敞开心扉的人， 让我知道他的真正动机是怎样。
