在全球经济一体化加速推进、国际教育交流日益频繁的当下，留学服务行业蓬勃发展，市场竞争也愈发白热化。于留学企业而言，如何在这片红海之中破浪前行、脱颖而出？云学教育科技集团董事长、立思辰留学创始人罗成一语中的：留学顾问作为连接学生与海外教育资源的关键桥梁，已成为留学企业发展的核心驱动力，留学行业至少还有十年的红利机会。
云学教育科技集团董事长罗成指出：“那些真正有才能的人，他们内心充盈着独立的思想，外在展现出强大的专业能力，传统刻板的管控模式在他们身上往往难以奏效，企业应转变思路，将这些优秀人才积极吸纳为事业合伙人，携手共进，方能开创更大的事业版图。”
深入探究这一理念，罗成向我们介绍了云学教育科技集团旗下的恒学云。作为香港主板上市公司的成员企业，恒学云坐拥丰富的教育资源与雄厚的资金优势，可以为各类人才提供了广阔无垠的发展天地与多元丰富的机遇。罗成满怀信心地表示：“我们要紧紧抓住上市公司这一优质平台所赋予的机遇，精心构建完善且富有吸引力的股权激励机制。无论是优秀的留学管理人才，还是奋战在一线的留学顾问，都能通过这一机制与留学公司的利益紧密相连、深度捆绑，真正实现同呼吸、共命运，共享企业发展所带来的丰厚成果。”
罗成荣获2024年度「教育行业影响力人物」
在罗成的引领下，无论是立思辰留学的百城百店，还是恒学云的AI留学科技创新，都积极投身于探索创新人才激励模式的实践浪潮之中。一方面，通过为员工量身定制个性化的职业发展规划，让他们清晰地看到在企业中的成长路径；另一方面，组织各类专业培训与学术交流活动，不断提升员工的专业素养与综合能力，为他们在行业中崭露头角提供坚实的支撑。对于那些行业内的精英人才，企业更是给予充分的信任与广阔的施展空间，让他们在为企业创造价值的过程中，能够尽情地追逐个人的职业抱负，实现人生理想。
展望未来，罗成董事长描绘出一幅宏伟蓝图：打造一个人才荟萃、协同合作、持续创新、互帮互助的企业生态系统，引领国际教育服务行业向着更高品质、更专业化、更国际化的目标稳步迈进。在这个生态系统中，每一位员工都将成为企业发展的推动者与受益者，共同书写留学服务行业的崭新篇章，为更多学子的海外求学之路保驾护航，助力他们实现梦想，走向世界舞台的中央。
随着云学教育科技集团在人才战略上的持续深耕与发力，相信在不久的将来，其必将在全球留学服务行业中树立起新的标杆，成为众多留学企业学习与借鉴的典范，为推动整个行业的健康、有序发展贡献出独特而卓越的力量。